大旺国际

您的位置: 首页 > 客户案例

网上招聘销售员底薪3千到4钱不等靠谱吗?

开始下载
  • 软件大小:[!--filesize--]
  • 软件类别: [!--softtype--] | 客户案例
  • 软件语言: [!--language--]
  • 运行环境: [!--softfj--]
  • 软件评级:
  • 更新时间: 2019-06-06 21:02:15
  • 软件授权: [!--softsq--]
  • 插件情况: 无插件,请放心使用
  • 相关链接: 无相关信息
  • 安全检测: 瑞星:安全 江民:安全 卡巴:安全

src="/img/ad415.png"

软件介绍

  销售人员的工资组成一般是底薪,个人提成,管理奖,奖励,分红,股权等等,底薪高低都是没办法满足生存的。招聘销售人员的时候底薪设计有如下的“套路”,底薪三四千。

  即销售人员要完成电话量?客户邀约目标?或者拜访目标?或者业绩目标?当达到的时候,就可以有这个底薪。

  适应期2-3个月,完成公司的考核或者一些要求后,可以转正,转正后有这个薪资。

  对于一些成熟型公司,或者以服务为主销售为辅的公司,或者一些确实有实力公司,或者对人员有经验或能力要求时,是会这样设置的,目前市面上80%没有这个薪资。

  很多公司招销售人员,都是底薪加高薪诱惑,底薪是确保应聘者去,然后通过培训让应聘人员了解行业,产品,薪资等留下愿意挑战高薪的那些,总是会有概率。

  而作为想从事销售的人来讲,底薪真的不用太关注,因为销售高手都是靠佣金赚钱的,这也是销售的魅力。

预留广告位置

下载地址

相关说明

  • 推荐使用 网际快车 下载本站软件,用 WinRAR最新版 进行解压.
  • 目前很多国产软件以及汉化等安装程序捆绑流氓插件,大家在安装的时候务必留意每一个安装步骤.都客网不会接任何捆绑插件的广告.
  • 如果您发现此软件无法下载,请稍后再次尝试.
  • 网上招聘销售员底薪3千到4钱不等靠谱吗? 已通过本站测试,测试结果请参看说明及截图.
  • 网上招聘销售员底薪3千到4钱不等靠谱吗? 为网上收集,若无意中侵犯了您的版权,请与我们联系.
  • 本站为非营利性站点,所有资源均是网上搜集或私下交流学习之用,任何涉及商业盈利目的均不得使用,否则产生的一切后果将由您自己承担.
字母检索 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z